WEB担当者を採用? or アウトソーシング？

人件費+教育費+求人費=コスト

専門知識を持つたWEB担当者(SEO対策・WEB製作技術・画像の撮影・文章の作成・その他)を求人誌などで探すことは難しく、仮に知識と技術を満たしていてもサイトに人を集めるスキルは別であり、かなりのセンスも必要とされます。
その中には「斬新なアイデア・企画力・表現力」なども含まれます。
それらをカバーできるWEB担当者は常に新しい事を学び、自身の向上精神が大切になります。
適材適所の良い人材を見つけるのは非常に難しいのが現実です。

企業の経営者によっても考え方は大きく違いがあるようです。
「ホームページは企業の顔」「新規獲得の営業マン」「取扱製品のカタログ」と考える経営者、「とりあえず有ればよい」「WEBからお問い合わせが来ても販売には繋がらない」と考える経営者など、価値観の違いによってもコストの負担感覚は変わってきます。